Designing the Path to Growth
成長を、デザインする
About
私たちについて
成長を、デザインする
独自の行動変容測定技術とプロジェクト設計で、
一人ひとりの成長を実現する、"行動変容デザインファーム"です
私たち「スタンス」は、研修の「その後まで」にこだわる"行動変容デザインファーム"です。
多くの研修が「実施して終わり」の中、私たちは受講者の行動が実際に変わるまで伴走します。
その核となるのが、行動変容測定ツール「Gramシリーズ」と独自理論となる「Continue Growth Model（CGCモデル）」です。これらを活用したプロジェクト型アプローチで、お客様の目指す姿の実現に向けて継続的に支援します。
組織と事業、両方の視点を持つ実務経験豊富なメンバーが、企業様ごとの完全オーダーメイドで問題解決に取り組み、人が成長し続ける組織文化の構築を支援します。
Case
事例紹介
スタートアップから大手まで、多様な企業に選ばれています
Service
サービス概要
成長デザインプロジェクト
お客様の目指す姿の実現に向けて、
複数回の研修と効果測定を組み合わせたプロジェクトとして継続的に支援。
ワンポイント研修
特定の具体的な問題解決に特化して、
1〜2日間の短期集中で取り組む実践的研修。
課題・階層別にサービスを検索し、
自社に合った研修プログラムを見つけましょう
Chosen
for Our Stance
STANCEが選ばれる理由
Measurement
研修の「その後まで」にコミットする
行動変容測定
多くの研修会社が「実施して終わり」の中、私たちは受講者の行動が実際に変わるまで伴走します。「CGCモデル」と独自開発の行動変容測定ツール「Gramシリーズ」を活用し、研修前後での変化を定量的に測定。
研修前後での他者360度評価では、2.8pt→4.1ptの+1.3ptの行動変容を実現（5点満点/評価者:116名/被評価者:32名）。また、弊社の研修を受けた約68%の方が次のステージに昇格するなど、目に見える成長を実現しています。
研修前後の360度評価スコア変化
5点満点（評価者：116名/被評価者：32名）
昇格者に占める弊社研修受講者の割合
昇格希望者に対する研修提供後、半年後の昇格試験結果（対象：72名）
Approach
成長をデザインする
プロジェクト型アプローチ
私たちは、単発の研修提供ではなく、お客様の目指す姿の実現に向けたプロジェクトとして取り組みます。
ほとんどの研修が完全オーダーメイドであるため、実施に至るまでには企業様との丁寧なディスカッションを重ね、綿密な計画のもとでプロジェクトを進めていきます。
その過程を通じて、ご担当者様の不安や懸念を一つひとつ解消しながら、安心して研修に臨んでいただけるよう伴走いたします。
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Facilitator
組織と事業、両方の視点を持つ
実務経験豊富な講師陣
スタンスのパートナー講師陣は、キャリアコンサルティングやコーチングなど特定分野で高い専門性を持つプロフェッショナルに加え、実際に事業運営や組織マネジメントに携わっているメンバーで構成されています。
学術的な理論を語るのではなく、組織と事業、両方の視点から受講者の現場に寄り添い、自身の実体験をもとにリアルな言葉で伝える講師陣が揃っていることが特長です。
講師紹介はこちら
News
お知らせ