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ABEMA Prime「研修って意味ある?必要派vs不要派!“企業研修×遊び”が流行でどう変わる」に出演しました。
ABEMA Prime「研修って意味ある?必要派vs不要派!“企業研修×遊び”が流行でどう変わる」に出演しました。
リモートワークが進み働き方に変化が生じたことで、人材育成にも大きな影響が及んでいます。
「現場経験が積めず周囲が期待するほど成長がはかどらない若手社員」
「若手社員とどのように接してよいか困惑する中堅層」
「チームの一体感醸成に苦慮するマネジメント層」
我々は、この様な状況においても社員の成長を促進するために必要なことを常に考え、実践してきました。
研修を実施するだけでなく、研修後の現場への接続までデザインし、研修と研修の”間”を有機的に繋ぐ。そして、研修効果の定量化の仕組みを構築し、組織全体が成長していく道筋を提供する。
STANCEは、曖昧な人材成長をテクノロジーを駆使し可視化させ、データから人材開発／組織活性化を支援する企業です。
"なぜうまく行かないのか?"という内省を促し、また、踏み込んだフィードバックを講師から行い、気づきを誘発します。
事前レポート、研修受講時の思考の可視化、研修終了時、360度評価による行動測定などを通して、研修の効果測定を行っています。
AIを用いて、研修受講時の思考をデータ化、研修の効果測定、お客様の会社内にある属性データを駆使し、どのような要素によって人が成長するのかを分析・予測します。
Youtubeにゲスト出演中です。こちらもご覧ください。
