FAQ
よくあるご質問
お申し込みから研修本番までの流れを教えてください。
お問い合わせをいただいた後、1～2回のヒアリングを通じて課題と目指すべき姿について共通認識を築きます。
その後、企画提案、詳細タイムテーブルの共有、最終運用確認という4つのステップを経て、最短1か月で研修実施が可能です。
研修実施までの所要期間はどの程度でしょうか。
最短で約1か月となりますが、通常は2か月から半年程度の検討・準備期間を経て研修実施となるケースが多くなっています。
弊社の特徴として、単発研修ではなく、目指す状態に向けて1年間で3～4回程度の研修を展開するパターンが多いことも背景にございます。
最小・最大参加人数について教えてください。
最少催行人数、最大人数の制約はございません。対象となる規模に合わせた運用設計とサポート体制を整え、人数に応じた学びの一体感を創出いたします。
なお、効果性の観点から、1クラスの最大人数は330名程度でご提案させていただいております。効果性と運用の観点からのご提案となりますので、詳細はお問い合わせください。
料金の目安はどのくらいでしょうか。
弊社では、貴社のご要望をお伺いして研修全体を企画するため、研修プログラムを選んでいただくようなサービス提供は行っておりません。そのため、料金については、ご要望をお伺いしてからのお見積りとなりますが、20名・1日・1開催の場合、140万円からのご提案となります。
費用イメージを持っていただくために、ケースとしてご紹介しておりますので、こちらのページをご覧ください。なお、詳細については個別見積もりでご案内いたします。
導入時の社内体制について、進行役や事務局はどうすればよいでしょうか。
弊社でアジェンダの設定から進行管理までリードいたします。貴社のご担当者様には、各ミーティングでの意思決定と会場手配、参加者への案内など社内調整にご集中いただける連携体制を構築いたします。
キャンセルや日程変更のポリシーについて教えてください。
お申込み以降のキャンセルについては、準備の進捗状況に応じたキャンセル料を段階的にご請求させていただきます。なお、講師派遣に関するキャンセルは31日前より発生いたします。
日程変更については、ご状況に応じてフレキシブルに調整いたしますが、他研修との兼合い上、ご要望に添えない場合もございます。
研修プログラムのカスタマイズは可能でしょうか。
もちろん可能です。現場の課題と受講者層に合わせたオーダーメイド設計により、貴社だけの最適解をご提供いたします。なお、すべての資料についての著作権は弊社に帰属いたします。
事前・事後課題設計や研修レポート（報告書）作成は費用に含まれますか。
事前・事後課題設計については情報提供という範囲で提案をさせていただいております。研修レポート（報告書）は有償オプションとなります。
弊社では、学びを行動に結びつけるための設計と可視化をワンパッケージでご提供しておりますため、ほぼすべての企業様に、研修レポート（報告書）までご活用いただいております。
研修効果をまとめる研修レポート（報告書）の主な内容について教えてください。また、構成・内容について追加のオーダーをすることは可能ですか。
本報告書は、以下の3つの構成でご提供いたします。
1. 講師による所感
2. 研修中に受講者が記載した内容の分析
3. EvoGramを用いた受講者の偏差値評価
有償オプションとなっておりますので、お客様のご要望や必要性に応じて、柔軟に内容を調整し、報告書を作成いたします。 構成や内容に関してご希望がある場合は、ヒアリングのうえ、できる限りご要望に沿えるよう対応いたします。
現役実務家が講師を務めるメリットは何でしょうか。
理論だけでなく、現在も第一線で活躍する現役実務家であるパートナー講師が最新の成功・失敗事例を元に観点・気づきを共有いたします。そのため、受講者は「リアルな実践知」を即座に活用することができます。
