Case

事例紹介

豊通ヒューマンリソース株式会社

豊通ヒューマンリソース株式会社 様

様々な仕掛けと熱のある関わりが、受講者の心を揺さぶり、変化を確実なものにしていく

中堅社員次期リーダー層
#リーダーシップ#問題・課題設定#組織問題発見#自己変容
#スタンス・心構え#効果測定#自律成長#行動変容
日本製鉄株式会社

日本製鉄株式会社 様

徹底的なヒアリングで深層面から言語化された提案、そして、その研修の仕組みと仕掛けを、文化醸成の第一歩へ繋げる

中堅社員
#リーダーシップ#事業戦略理解#問題・課題設定#自己変容
#スタンス・心構え#自律成長
株式会社ラクス

株式会社ラクス 様

徹底的な言語化は受講者の思考とマインドを整え、行動を変え、そして、組織を強くしていく

次期リーダー層
#リーダーシップ#事業戦略理解#問題・課題設定#組織問題発見#自己変容
#スタンス・心構え#効果測定#自律成長#行動変容
Ｊ．フロント リテイリング株式会社

Ｊ．フロント リテイリング株式会社 様

想いをそのままに熱量まで伝える研修クオリティの裏側には 細部まで考え抜かれた提案と分析がある

新入社員若手社員
#ビジネス基礎#リーダーシップ#仕事の進め方#問題・課題設定#組織問題発見#自己変容
#スタンス・心構え#効果測定#自律成長#行動変容