皆さんこんにちは！スタンス古田です。

さて、今回は新人の皆さんに向けて、研修で私がお伝えするメッセージを書きたいと思います。こういうご時世だからか、担当する研修が終わるとアクセスが増えるので、電車の中ででも読んでくれたらうれしいです。

さ、今回もいくぞ～！　
テッテレ～！

▼優秀な人の共通点を挙げてみた

おかげさまで様々な研修の経験をさせていただく中で、業界業種問わず優秀な方々と相まみえることがあります。その優秀な方々の要素を、僕なりに分解をしてみました。

簡単な説明を加えると、、
・スピード：できる人はいかんせん早い/速い。朝は早いし、仕事はもちろんメールも会話も。とにかくハヤイ。
・正確：加えてアウトプットが正確。ミスがほとんどない。ケアレスミスなんて皆無…
・知識：様々なことを知っている。知っている、ということは陰でやっぱり勉強や努力をしている。外にはそれを見せたりしない。
これらが全部and条件で整っている。シンプルにできる人。

加えて
・愛嬌：表情豊か。相手を嫌な気持ちにさせない。特に受信のコミュニケーションが素晴らしい。
・体力：シンプルにタフ。長時間でも働ける。加えて、集中力が持続できる。研修なんかではその特徴は明らかに出る。

これが僕なりのシゴデキな人。
（自分が出来ているかどうかは、一回棚に上げます…苦笑）

▼新入社員がすぐにできることは、『愛嬌を振りまくこと』

当たり前なことなんだけど、入社してすぐに仕事ができるわけではありません。特に前の3つ(スピード☓正確☓知識)。学生時代にそれぞれそれなりの結果や誇れるものがあったかもしれませんが、社会で通用するのはほんの一握りです。むしろ組織や先輩の足を引っ張る存在です、ハッキリ言って。失敗や嫌な顔をされることもあるでしょう。

だからと言って凹む時間はありません。
すぐに切り替えて周りにどのような態度・対応をするのか、ここがキーです。
上司や先輩は、そこを見ています。

▼愛嬌があると、人を惹きつける

古事記にある、「天岩戸隠れ」で、アマテラスを引き出すために神々が笑うエピソードが僕は大好きです。人が引き寄せられる本質をついていると思っています。それは現代でも変わらないことです。
だからこそ、つらい時やうまく行かないときほど、どのような受領のコミュニケーションをするのか。不貞腐れたり自己都合の理屈を並べることは、得策ではありませんよ～。
愛嬌があれば、様々な人が本当に困った時に助けてくれます。それは、仕事内容や学歴、性別なんかは一切関係ありません。今この瞬間でもできることです。

始めはうまく行かないことが多いと思いますが、だからこそ笑顔を忘れずに！
ぜひぜひ、お試しあれ～。